京东开除员工被判赔42万 法院：违法解除劳动合同

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据新浪财经报道，企查查APP显示，近日，北京法院公开北京京东世纪贸易有限公司与黄女士劳动争议的案件裁判文书。

内容显示，黄女士2010年至2022年期间，先后入职京东世纪公司及其关联公司北京x贸易有限公司。2022年8月，京东世纪公司通过口头宣读、邮寄方式送达《解除劳动关系通知书》，随后黄女士提起劳动仲裁申请，劳裁委裁决京东世纪公司支付违法解除劳动合同赔偿金及加班工资。

案中，京东世纪公司主张解除劳动关系因客观情况发生重大变化，导致其岗位被取消，且经多次沟通协 商解除劳动合同无法达成一致，属于合法解除。

法院认为，京东世纪公司所提交的证据不足以证明客观情况发生重大变化，亦未就黄女士所在岗位被取消等主张举证证明，故认定其为违法解除劳动合同。

最终，一审判决北京京东世纪贸易有限公司向黄女士支付违法解除劳动合同赔偿金42.35万元，平日延时加班工资1966.11元，二审维持原判。